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Un particulier employeur explique et commente son engagement comme membre de jury de certification auprès d’IPERIA pour les métiers de l’emploi à domicile
Depuis le 1er janvier 2024, il est de nouveau possible de mobiliser votre plan de développement des compétences pour les formations et les certifications de l’offre prioritaire.
IPERIA souhaite une bonne année aux (futurs) salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile et propose une rétrospective de 2023
Lorsque la formation s'effectue avec le plan de développement des compétences hors temps d'accueil / de travail, une allocation de formation est versée.
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Quelles sont les nouveautés 2024 de formation IPERIA pour les assistants de vie, garde d’enfants, employés familiaux et assistants maternels ?
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Connaître les risques d’accidents domestiques permet de les prévenir. Découvrez quels sont les dangers de la maison et comment les éviter.
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