Envie de partager votre expérience ? 5 bonnes raisons de le faire

1. Valoriser votre parcours et votre expérience

Longue expérience, découverte récente d’un métier, vocation de toujours ou encore reconversion professionnelle, vos parcours sont tous plus inspirants les uns que les autres ! Les raconter, c’est la meilleure manière de les valoriser. Venez partager la réalité de vos métiers, les bénéfices que vous ont apporté les formations ou la reconnaissance que vous avez tirée d’une certification. Nous avons à cœur de faire rayonner vos métiers et vos compétences. Vos témoignages sont précieux, nous les mettrons dans un écrin.

2. Faire connaître les métiers

Les métiers d’assistant de vie, de garde d’enfants, d’assistant maternel et d’employé familial sont essentiels au bon fonctionnement de la société. Et pourtant, ils sont encore parfois méconnus. Parce que ce sont les professionnels qui les exercent qui en parlent le mieux, nous mettons un point d’honneur à faire appel à vous pour les incarner dans nos actions de communication et de promotion. Chaque témoignage donne un coup de projecteur sur les métiers du secteur. Plus de visibilité pour vos métiers, c’est plus de visibilité pour vous. Une démarche gagnant-gagnant !

3. Mettre à mal les idées reçues sur les métiers

« Tu ne travailles pas vraiment vu que tu es chez toi ? », « Faire le ménage, c’est pas sorcier », « Tranquille, tu joues au Scrabble toute la journée ! »… Les idées reçues sur les métiers du secteur ont la vie dure. Vous êtes les plus à même de tordre le cou à tous ces préjugés. Comment ? En expliquant les différentes facettes de vos métiers, vos responsabilités, le degré d’autonomie dont vous disposez, vos conditions de travail, vos missions du quotidien, les compétences que vous déployez. Vos témoignages, concrets et sincères, constituent une ressource clé pour convaincre les sceptiques et faire tomber les a priori.

4. Ouvrir la voie à d’autres (futurs) professionnels

Le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile est en tension. Près de 800 000 emplois seront à pourvoir d’ici 2030 pour pallier les nombreux départs en retraite des effectifs actuels et faire face au vieillissement croissant de la population. Il est impératif de susciter de l’intérêt pour ces métiers auprès de nouveaux publics. D’autant plus que le secteur s’ouvre à l’alternance avec un CFA sectoriel porté par l’Université du domicile. Et là encore, vous avez un beau rôle à jouer : transmettre, faire le lien, donner envie.

Tous les sondages le martèlent, les jeunes sont en quête de sens dans leur vie professionnelle. Vos contributions peuvent leur apporter des réponses, leur donner des pistes, des perspectives de carrière. En effet, vos parcours illustrent l’évolution des métiers, la manière dont ils se réinventent avec l’apparition de nouvelles compétences, la dimension humaine et inclusive qui les caractérise, la prise en compte des enjeux environnementaux dans les pratiques… Autant d’aspects chers à cette nouvelle génération.

5. Transmettre des tips, des conseils pour aider les autres

Certains salariés ont parfois des craintes avant de se lancer dans une formation, une spécialisation, une démarche de VAE ou de pousser la porte d’un relais assistants de vie. D’autres cherchent des exemples de réussite avant d’ouvrir une MAM par exemple. Quant aux particuliers employeurs, ils ne savent pas toujours comment accompagner leur salarié dans son parcours de professionnalisation. Découvrir et s’appuyer sur des histoires vraies est rassurant. Ainsi, en partageant votre expérience, votre parcours, vous pouvez lever des freins chez eux. Sans même en avoir conscience, vos conseils, vos tips peuvent avoir une grande influence. Être contributeur, c’est devenir un influenceur des temps modernes.
Vous êtes convaincu et vous avez envie de vous lancer ?

Envoyez-nous un mail à l’adresse communication@iperia.eu avec les éléments suivants :

• Nom
• Prénom
• Métier ou statut
• Age
• Quelques lignes sur votre parcours

Dans l’objet, indiquez « Devenir contributeur » pour que notre équipe puisse repérer votre message facilement et vous répondre dans la foulée.

Catalogues, blog, page Facebook, événements, vidéos, podcasts… Les contributeurs pourront être amenés à partager leur expérience de différentes manières. Vous pourrez également être sollicités pour répondre à des journalistes et leur apporter votre témoignage. En fonction de votre profil, de votre parcours et des besoins, nous échangerons avec vous sur les perspectives.

A vos marques, prêts, témoignez !