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AccueilFAQLes questions les plus posées concernant les particuliers employeurs

Les questions les plus posées
concernant les particuliers
employeurs

Le passeport professionnel de la branche des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile est un outil au service de la reconnaissance de vos compétences et de votre expérience professionnelle. Il permet de capitaliser vos formations et vos certifications et peut être utilisé lors d’entretiens d’embauches pour rassurer de futurs particuliers employeurs.

Concrètement, il contient votre identité, votre adresse, ainsi qu’une photo et vos coordonnées. Pourquoi est-il si précieux ? Parce qu’il retrace votre parcours en regroupant les attestations de suivi de modules et de blocs, qui sont ajoutées au fur à mesure de vos démarches de professionnalisation.

Dans ce passeport, vous pouvez également ajouter vos documents personnels, par exemple : votre titre IPERIA, vos certificats d’acquisition de blocs de compétences, votre CV.
Nous animons un réseau de membres de jury. Il s’agit d’une mission bénévole, au service de la professionnalisation des (futurs) salariés du secteur, encadrée par les équipes d’IPERIA. Cette mission est ouverte aux salariés et aux particuliers employeurs. Voici les conditions pour postuler :
  • Pour les salariés à domicile : vous devez justifier de 3 ans d’expérience professionnelle minimum auprès de particuliers employeurs et être titulaire d'une certification IPERIA ou d'un autre titre ou certificat de qualification professionnel (CQP) lié à intervention médico-sociale avec une expérience significative auprès de particuliers employeurs.
  • Pour les particuliers employeurs : si vous êtes particulier employeur depuis au moins 3 ans, vous pouvez devenir membre de jury.
Envie de nous rejoindre ? Rendez-vous sur www.devenirjury.iperia.eu
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