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Assistants maternels, gardes d’enfants, à l’occasion de la Semaine nationale de la petite enfance 2024, nous vous proposons un jeu concours du 18 au 25 mars sur le thème « Viens, je t’emmène ! » pour les enfants de moins de 8 ans.
Vous travaillez dans l’emploi à domicile ? Voici 5 conseils pour convaincre votre particulier employeur de vous laisser partir en formation.
Écouter, conseiller, orienter : découvrez le rôle de la plateforme téléphonique d’IPERIA en faveur de la professionnalisation dans l’emploi à domicile.
IPERIA a réuni des membres de jury pour une journée d’échanges et d’informations sur le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.
Vous accompagnez au quotidien une personne victime d’un AVC ? Voici ce qu’il faut savoir sur cette maladie cardio-vasculaire pour aider votre particulier employeur à recouvrer ses capacités motrices, cognitives et limiter la récidive.
Comment devient-on membre de jury IPERIA ? Reportage en immersion lors de deux journées de formation proposées aux salariés et particuliers employeurs
Lors d’une signature de convention régionale avec France Travail et la Fepem, IPERIA a présenté le COEPS à des demandeurs d’emploi de Nouvelle-Aquitaine
Un particulier employeur explique et commente son engagement comme membre de jury de certification auprès d’IPERIA pour les métiers de l’emploi à domicile
Un candidat à la VAE raconte son passage devant un jury de certification et l’obtention du titre « Assistant de Vie Dépendance » délivré par IPERIA.
Depuis le 1er janvier 2024, il est de nouveau possible de mobiliser votre plan de développement des compétences pour les formations et les certifications de l’offre prioritaire.
IPERIA souhaite une bonne année aux (futurs) salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile et propose une rétrospective de 2023
Lorsque la formation s'effectue avec le plan de développement des compétences hors temps d'accueil / de travail, une allocation de formation est versée.