Formations

Je souhaite des renseignements

*
Prénom*
Nom*
Date de naissance*
Ville*
Email*
Téléphone*
STATUT*
Tous les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires.
L'association Certifications et compétences collecte vos données à travers ce formulaire pour traiter votre demande d'information. Pour en savoir plus sur vos droits et sur le traitement de vos données, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.
Polaroids d'illustration

Je souhaite m'abonner à la newsletter

Email*
Tous les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires.
Actualités de la formation

Règles pour les départs en formation du 1er janvier au 31 mars 2025

Publication : 22/10/2024Mise à jour : 06/11/20242 min. de lecture
Règles pour les departs en formation du 1er janvier au 31 mars 2025
Règles pour les departs en formation du 1er janvier au 31 mars 2025
Ces derniers mois, face à une croissance des demandes de formations dans le cadre du Plan de développement des compétences, et en raison d’une capacité financière qui atteint ses limites, la Branche professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (composée des représentants des employeurs et des syndicats de salariés) a pris une succession de décisions concernant les règles de départ en formation en 2024. Qu’en est-il pour 2025 ?

DU 1er JANVIER AU 31 MARS

Pour permettre une réflexion plus approfondie sur l’accès aux formations en 2025, la branche a décidé de reprendre les règles qui sont en vigueur depuis le 26 septembre, et de les appliquer du 1er janvier au 31 mars, à savoir :
  • Un seul départ en formation par personne sera autorisé sur cette période (le compteur de formation sera remis à 0 au 1er janvier 2025) à l’exception de ceux qui ont déjà fait un module de formation et qui ont le besoin supplémentaire d’effectuer les modules « Préparation du certificat Sauveteur Secouriste du Travail » (SST) ou son recyclage.
  • Les modules de français langagiers restent tous suspendus.

QUELQUES EXCEPTIONS

Ne sont pas concernées les personnes qui se sont engagées avant le 1er janvier 2025 dans :
  • Un bloc de compétences de l’un des titres professionnels de la branche.
  • Un certificat de compétences ou un CQP dont IPERIA est le certificateur.
  • Un parcours VAE comprenant des modules de formation et/ou de l’accompagnement.
Si vous êtes dans ce cas de figure, votre parcours de formation ayant démarré en 2024, vous pourrez refaire une formation en 2025, selon les règles applicables ci-dessus.

EN CAS DE DOUTES

Votre organisme de formation de proximité ou encore la plate-forme téléphonique d’IPERIA restent à votre écoute pour vous accompagner au mieux durant cette période.

Voir aussi
COEPS : l’accompagnement des (futurs) salariés par IPERIA
Actualités du secteur
Le COEPS a 1 an : vous avez la parole !

Témoignages de (futurs) salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, orientés et accompagnés dans leur parcours par IPERIA

Assistants maternels : 30 ans d’engagement pour la professionnalisation
IPERIA et vous
Assistants maternels : 30 ans d’engagement pour la professionnalisation

Assistants maternels : l’engagement d’IPERIA depuis 30 ans pour la professionnalisation d’un métier au cœur des enjeux sociétaux et des attentes des familles

OPÉRATION SPÉCIALE ← Cartes cadeaux à  50% !
IPERIA et vous
OPÉRATION SPÉCIALE ← Cartes cadeaux à -50% !

Faites plaisir à vos proches, offrez une carte cadeau qui leur ressemble.