Formations
Je veux un renseignement
Recherches populaires
Formations certifiantes Assistant de vie Parcours de formation Accompagnement VAE Métiers du domicile Employé familial
fr
Fr
En
Toutes les formations Contact

Je souhaite des renseignements

Pour la formation :
Optimiser sa carrière dans le secteur de l'emploi à domicile
*
Prénom*
Nom*
Date de naissance*
Ville*
Email*
Téléphone*
Choisissez le métier qui vous intéresse : *
Tous les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires.
L'association Certifications et compétences collecte vos données à travers ce formulaire pour traiter votre demande d'information. Pour en savoir plus sur vos droits et sur le traitement de vos données, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.
Polaroids d'illustration

Je souhaite m'abonner à la newsletter

Email*
Tous les champs marqués d'un astérisque (*) sont obligatoires.
L'association Certifications et compétences collecte vos données à travers ce formulaire pour traiter votre demande d'information. Pour en savoir plus sur vos droits et sur le traitement de vos données, vous pouvez consulter notre politique de confidentialité.
AccueilCatalogue de formationOptimiser sa carrière dans le secteur de l'emploi à domicile
Assistant maternelAssistant de vieGarde d'enfantsEmployé familial

Optimiser sa carrière dans le secteur de l'emploi à domicile

Secteur, démarches et outils
Module de formation
Nouveau
MIOC 14 heures À distance et en présentiel

Description

Je développe ma réflexion sur mon parcours professionnel et j’apprends à mieux mettre en valeur mes compétences. Je découvre comment structurer mon offre de services pour répondre aux attentes des particuliers employeurs et me démarquer sur le marché. Cette formation m’aidera aussi à identifier des leviers d’évolution dans mon métier et à adopter une posture professionnelle qui favorise mon développement.
Optimiser sa carrière dans le secteur de l'emploi à domicile
Objectifs
À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de développer et de valoriser son identité professionnelle et ses compétences. Il pourra également construire une offre de service adaptée pour évoluer efficacement dans le secteur du particulier employeur.
Savoirs
  • L'identité professionnelle : définition et construction.
  • L’estime de soi, l’image de soi et la confiance en soi dans un contexte professionnel.
  • Les techniques d'autoévaluation de ses pratiques professionnelles.
  • La formation continue : les droits à la formation, les modalités de départ en formation, les dispositifs et les différents financements.
  • Les différences entre la formation continue, les formations certifantes et la VAE.
  • Les enjeux et avantages de la formation continue pour le développement professionnel.
  • Les différents supports de communication pour valoriser ses prestations/compétences/services.
  • Les méthodes de veille professionnelle pour rester à jour dans son secteur.
  • Les réseaux professionnels/personnels et leur importance dans le développement de carrière.
  • Les stratégies pour créer et entretenir un réseau professionnel.
Savoirs-faire
  • Repérer ses savoir-faire et ses compétences pour construire une offre de services cohérente et attrayante.
  • Identifier ses besoins de professionnalisation et s’orienter vers les instances et les dispositifs appropriés pour développer ses compétences.
  • Ajuster et valoriser sa proposition d’intervention en fonction de la demande et des besoins du particulier employeur.
  • Communiquer de manière persuasive et professionnelle sur ses compétences et réalisations.
  • Négocier des conditions de travail et des perspectives d'évolution avec les employeurs de manière assertive et professionnelle.
  • Identifier les différentes possibilités d'évolution dans le secteur de l'emploi à domicile.
  • Élaborer des supports de communication professionnels attractifs et pertinents pour promouvoir ses services.
  • Utiliser les réseaux professionnels pour développer ses opportunités de carrière et se tenir informé des évolutions du secteur.
  • Développer et entretenir ses relations avec son réseau professionnel.
Savoirs-être
  • Être proactif
  • Être assertif
  • Être organisé

Dispositif mobilisable

Une solution s’offre à vous.

Le plan de développement des compétences

Vous êtes salarié du particulier employeur ? Vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures par an pour vous former pour tout parcours de formation, qu’il soit certifiant ou non.

Vous souhaitez des renseignements sur cette formation ?

Nous sommes là pour répondre à vos questions.

Je souhaite des renseignements

D'autres formations pourraient vous intéresser

Nouveau
Développement de son activité professionnelle dans le secteur du particulier employeur
Module de formation
Développement de son activité professionnelle dans le secteur du particulier employeur
56 heures

Pour aller plus loin

Évoluer : l’accompagnement d’IPERIA auprès des (futurs) salariés
Actualités du secteur
« Devenir une meilleure professionnelle est très valorisant »

Témoignage d’une assistante maternelle qui a évolué avec IPERIA dans le secteur de l’emploi à domicile
Zoom sur une MAM
Actualités du secteur
Notre mission sur le terrain au service des (futurs) salariés

Re-dépôt des titres RNCP et des certificats RS : IPERIA sur le terrain auprès des salariés pour récolter retours d’expérience, commentaires et suggestions