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Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

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Name

Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

Formation certifiante

Bloc de compétences

RNCP37795BC01 56 heures + 1 heure d'évaluation Composée de 3 modules À distance et en présentiel

Description

Je développe mon activité professionnelle et assure la pérennité de mes emplois. Je dois régulièrement rechercher des emplois auprès de plusieurs particuliers employeurs, tous différents dans leurs attentes et leurs besoins. Durant toute la durée de mes contrats j'adopte une posture facilitante concernant la contractualisation de l’emploi, et instaure un climat de confiance avec mes particuliers employeurs.

Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

Objectifs

Construire son activité professionnelle en toute autonomie avec des outils de communication adaptés.
Consolider son activité professionnelle en veillant aux évolutions des métiers du secteur.

Maintenir les relations de travail favorables avec les particuliers employeurs en s'appuyant sur les droits et les devoirs afin de développer la relation de confiance.
Adapter la proposition de son intervention aux évolutions de situations afin de répondre aux besoins et attentes des particuliers employeurs.

Parcours à valider pour obtenir la certification

Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs

Objectifs :

À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de développer son activité professionnelle de manière autonome grâce à une stratégie de maintien de l'employabilité adaptée ainsi qu'à une utilisation cohérente des outils qu'il aura créés.

Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles : communiquer et s’organiser

Objectifs :

À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de développer sa posture professionnelle, d'être proactif dans la relation avec l'employeur et d'adapter sa communication et son organisation.

Droits et devoirs dans l’exercice de son métier

Objectifs :

À l’issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de comprendre et d’exploiter les documents cadrant son activité salariée en emploi direct en vue de la gérer, de s’informer sur ses droits et ses obligations, ainsi que de mobiliser ses droits à la formation.

Évaluation

Étude de situation professionnelle numérique

1 heure

En cas de réussite, vous obtenez la certification "Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs"

Les titres à finalité professionnelle

Cette certification est intégrée au parcours qui mène au titre "Employé familial"

Tout savoir sur le titre

Cette certification est intégrée au parcours qui mène au titre "Assistant maternel / Garde d'enfants"

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Cette certification est intégrée au parcours qui mène au titre "Assistant de vie dépendance"

Tout savoir sur le titre

Cette certification est intégrée au parcours qui mène au titre "Assistant maternel / Garde d'enfants"

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Dispositifs mobilisables

Plusieurs solutions s’offrent à vous.

Le plan de développement des compétences

Vous êtes salarié du particulier employeur ? Vous pouvez bénéficier jusqu’à 58 heures par an pour vous former pour tout parcours de formation, qu’il soit certifiant ou non.

Le Compte Personnel de Formation

Quelle que soit votre situation professionnelle, vous pouvez financer une partie ou la totalité de la certification avec votre CPF. Un seul prérequis : elle doit inclure votre passage à l’évaluation.

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