Vous sentez 2022 arriver ? Nous aussi ! 😊 Ça tombe bien, c’est le moment de découvrir la nouvelle offre de formation et de certification avec :
- 3 titres à finalité professionnelle ;
- 21 certifications ;
- 150 formations.
Côté nouveautés, vous êtes gâtés !
5 nouvelles certifications peuvent vous permettre d’approfondir et valoriser un aspect spécifique de votre métier :
- « Travailler en Maison d’Assistants Maternels » Assistant maternel·
- « Adapter l’accompagnement à domicile d’un enfant avec troubles du spectre de l’autisme »Assistant maternel et garde d’enfants·
- « Adapter l’accompagnement à domicile d’un enfant en fonction de son handicap »Assistant maternel et garde d’enfants·
- « Adapter son accompagnement à domicile d’une personne âgée ayant des troubles cognitifs » Assistant de vie·
- « Adapter l’accompagnement à domicile d’une personne en fonction de son handicap moteur » Assistant de vie
Sans oublier les incontournables… 30 nouvelles formations viennent également enrichir la nouvelle offre avec de nouvelles thématiques comme la coordination au domicile et les compétences langagières !
Je découvre les formations
Partager l'article :
Voir aussi
Élection syndicale TPE du 25 novembre au 9 décembre 2024
Élection syndicale TPE : pourquoi et comment voter pour élire les représentants syndicaux dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Règles pour les départs en formation : mise à jour au 20 novembre
La croissance des demandes de départs en formation, dans le cadre du plan de développement des compétences, en 2024 a engagé les représentants du secteur à prendre une succession de décisions pour permettre à tous de suivre au moins une formation en 2024.
Le COEPS a 1 an : vous avez la parole !
Témoignages de (futurs) salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, orientés et accompagnés dans leur parcours par IPERIA