Le début d’année est le moment idéal pour réfléchir à vos envies d’évolution, découvrir de nouvelles compétences ou construire un vrai projet professionnel au sein du secteur de l’emploi à domicile.
En 2026, chaque salarié du secteur bénéficie d’un droit à la formation pouvant aller jusqu’à 58 heures dans le cadre du plan de développement des compétences. Ces heures peuvent vous permettre de vous perfectionner, de vous spécialiser ou de préparer une certification.
L’ensemble des formations disponibles est consultable directement sur notre site Internet. Elles couvrent tous les métiers du domicile : accompagnement de la personne et des familles, petite enfance, entretien du domicile, accompagnement du handicap, et bien plus encore.
Un accompagnement possible avec le COEPS
Que vous soyez déjà salarié du secteur, en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle, vous pouvez être accompagné par un COEPS (Conseiller en Orientation et Évolution Professionnelle Sectoriel).Le COEPS vous aide à :
- faire le point sur votre parcours professionnel, sur vos compétences et sur vos souhaits d’évolution, pour pouvoir vous orienter vers la bonne solution en matière de formation ou de certification
- construire une trajectoire professionnelle cohérente et réaliste
- accéder aux dispositifs existants pour faciliter vos démarches ou votre entrée dans le secteur si vous n’y travaillez pas encore
Envie de vous lancer ?
Consultez les formations disponibles et/ou prenez contact avec un COEPS !
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