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2025 : une année pour accompagner les métiers du secteur de l’emploi à domicile et éclairer les pratiques

Publication : 11/12/2025Mise à jour : 09/01/20263 min. de lecture
2025 : une année pour accompagner les métiers du secteur de l’emploi à domicile et éclairer les pratiques
2025 : une année pour accompagner les métiers du secteur de l’emploi à domicile et éclairer les pratiques
En 2025, l’objectif a été de soutenir le développement des compétences des salariés du secteur de l’emploi à domicile, en proposant des contenus utiles, concrets et directement applicables sur le terrain. Chaque mois, les savoir-faire et savoir-être qui structurent les métiers d’assistant maternel, assistant parental, assistant de vie ou employé familial ont été mis en lumière, tout comme les enjeux rencontrés par leurs particuliers employeurs.

Éclairer les compétences qui s’exercent au quotidien

Tout au long de l’année, des repères concrets ont été proposés sur des compétences essentielles mais parfois invisibles : préserver son équilibre professionnel, accompagner l’alimentation à tout âge, communiquer avec justesse dans un cadre intime, ou adapter sa posture et ses gestes auprès d’une personne en situation de handicap.

Ces contenus rappellent que ces métiers nécessitent une technicité réelle, une compréhension fine des besoins des personnes accompagnées et une posture professionnelle solide. Ils permettent également de déconstruire certaines idées reçues en valorisant des compétences exigeantes, qui demandent attention, adaptation et engagement.

Soutenir les professionnels comme les particuliers employeurs

En proposant des clés pratiques, des conseils concrets et des éclairages faciles à mettre en œuvre, ces ressources ont accompagné :
  • Les salariés du domicile, pour mieux comprendre leur rôle, leurs limites, leur posture et leur impact ;
  • Les particuliers employeurs, pour saisir les enjeux de la relation de travail, comprendre les besoins des professionnels et co-construire un cadre d’intervention serein.
Cette double approche a renforcé la qualité de la relation d’emploi et fait émerger une vision partagée des compétences nécessaires pour un accompagnement respectueux et sécurisé.

Des contenus pour grandir dans son métier

Chaque publication a été conçue comme un outil pour :
  • Éclairer des situations professionnelles parfois complexes ;
  • Proposer des conseils pratiques et faciles à mettre en œuvre ;
  • Valoriser la posture professionnelle indispensable à un accompagnement de qualité ;
  • Favoriser une montée en compétence durable, au service des personnes accompagnées et des familles.
Au-delà de l’information, ces contenus créent un espace d’apprentissage continu, permettant à chacun de mieux comprendre son rôle, d’ajuster sa pratique et de renforcer la qualité de l’accompagnement au domicile.

En 2026, une dynamique qui se poursuit

L’ambition reste la même : soutenir la professionnalisation du secteur, accompagner l’évolution des pratiques et offrir des contenus qui donnent confiance, structurent les savoir-faire et renforcent la place des métiers du domicile dans la société.

L’année à venir s’inscrira dans cette continuité : éclairer, accompagner, valoriser.




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