Vous cherchez un emploi : et si vous poussiez les portes des métiers du domicile ?

Un secteur qui recrute : la preuve par les chiffres

Le secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, c'est 1,2 million de salariés qui travaillent pour 3,4 millions de particuliers employeurs ¹. Il s’agit du 7^e secteur de France en termes d'emplois.

Et la dynamique ne va pas s'arrêter là : près de 600 000 postes sont à pourvoir à l'horizon 2035 ². Vieillissement de la population, besoins croissants en matière d'autonomie des seniors, soutien à la parentalité : les raisons structurelles de ces recrutements sont profondes et durables.

Ce secteur s'adresse à tout le monde : aux jeunes qui démarrent, aux personnes en reconversion, à celles et ceux qui reviennent à l'emploi après une interruption, ou qui cherchent simplement un métier porteur de sens.

Le secteur de l'emploi à domicile se structure pour vous

Derrière les métiers du domicile, il y a une branche professionnelle qui œuvre depuis des décennies pour reconnaître et valoriser les compétences de ses salariés. C'est elle qui structure, négocie les conditions de travail et pilote la politique de professionnalisation du secteur.

Pour la mise en œuvre de cette politique, la branche s'appuie sur IPERIA, sa plateforme nationale de professionnalisation, active depuis 1994. En plus de trente ans7e, ce sont plus d'un million de parcours qui ont été accompagnés et plus de 200 000 certifications délivrées.

Concrètement, cela signifie que lorsque vous frappez à la porte de ce secteur, vous n'arrivez pas dans le vide : vous bénéficiez d'un écosystème structuré, pensé pour faire de vous l'acteur principal de votre propre parcours professionnel.

COEPS : un accompagnement gratuit, confidentiel et sur mesure

Pour les personnes qui souhaitent s'orienter vers les métiers du domicile, le service d’accompagnement mis en place par la branche et déployé par IPERIA, c'est le COEPS : le Conseil en Orientation et Évolution Professionnelle Sectoriel.

Concrètement, il s’agit d’un suivi gratuit, confidentiel et entièrement personnalisé, assuré par des conseillers experts des métiers du domicile. Ces professionnels ont une connaissance fine du secteur : ses réalités de terrain, ses spécificités, ses voies d'accès, ses certifications.

Ce que vous obtenez concrètement avec le COEPS

1. Clarifier votre projet professionnel : vous ne savez pas encore quel métier vous correspond ? Le COEPS commence par vous aider à découvrir les quatre métiers du domicile, leurs réalités quotidiennes, et les opportunités qu'ils offrent.
2. Valoriser ce que vous savez déjà faire : vous avez des expériences personnelles ou professionnelles (garde d'enfants, accompagnement d'un proche, travail en structure sociale…). Ce vécu compte. Le COEPS vous aide à l'identifier et à le valoriser dans votre projet.
3. Construire votre chemin vers l'emploi : une fois votre projet clarifié et vos compétences évaluées, le COEPS vous guide vers les formations et certifications les plus adaptées à votre situation.

Comment se déroule l'accompagnement COEPS ?

• Un état des lieux téléphonique, pour faire le point sur votre situation et vos souhaits.
• Un entretien personnalisé (d'une à trois heures), pour mettre l'accent sur vos expériences en lien avec le projet visé.
• Un test de positionnement sous forme de QCM, pour identifier vos acquis et vos besoins.

En 2025, près de 700 personnes ont bénéficié du COEPS. Et en 2026, le service se renforce encore, avec de nouveaux outils et un suivi encore plus individualisé.

Les ateliers emploi : un tremplin concret vers le recrutement

Pour aller encore plus loin dans l'accompagnement vers l'emploi, le secteur déploie actuellement des ateliers emploi, animés par les conseillers COEPS d'IPERIA. Ces ateliers collectifs, en distanciel, sont pensés comme des espaces pratiques et bienveillants pour franchir le pas vers le recrutement.

Au programme : mieux comprendre les spécificités de la relation de travail avec un particulier employeur, travailler sa présentation et ses arguments, identifier les bons canaux pour trouver ses premiers employeurs, et préparer ses entretiens dans un secteur où la confiance est au cœur de tout.

Ces ateliers s'adressent aussi bien aux personnes en cours d'orientation qu'à celles qui ont déjà validé leur projet et sont prêtes à se lancer. Ils peuvent s'articuler avec un parcours COEPS ou être suivis de façon autonome.

Renseignez-vous auprès d'un conseiller IPERIA pour connaître les prochaines dates et disponibilités.

IPERIA et France Travail : un partenariat au service de votre insertion

Si vous êtes inscrit à France Travail, vous n'avez pas à choisir entre les deux. IPERIA et France Travail travaillent main dans la main pour faciliter votre orientation vers les métiers du domicile à travers plusieurs partenariats.

Concrètement, IPERIA a développé un outil numérique dédié aux conseillers France Travail, déployé actuellement en Nouvelle-Aquitaine. Cet outil permet aux conseillers de mieux comprendre les métiers du domicile et leurs perspectives, pour vous orienter de façon plus éclairée et sécurisée vers ce secteur. C’est aussi une porte d’entrée vers un réseau de proximité, très utile pour trouver des employeurs.

Ce partenariat s'inscrit dans une logique de coopération structurée entre la branche professionnelle et le service public de l'emploi, avec l'ambition d'un déploiement à l'échelle nationale.