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Formations certifiantes (5)

Certifiant
Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
Bloc de compétences
Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
56 heures 3 modules
Certifiant
Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur
Bloc de compétences
Prévention et sécurité de son activité professionnelle au domicile du particulier employeur
42 heures 2 modules
Certifiant
Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables
Bloc de compétences
Entretien du domicile et du linge : pratiques écoresponsables
42 heures 2 modules
Certifiant
Services personnalisés facilitant le quotidien des familles
Bloc de compétences
Services personnalisés facilitant le quotidien des familles
42 heures 2 modules
Certifiant
Repas au domicile du particulier employeur
Bloc de compétences
Repas au domicile du particulier employeur
56 heures 3 modules

Formations non certifiantes (63)

Gestion de son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs (3)

Nouveau
Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
Module de formation
Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
21 heures
Nouveau
Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles : communiquer et s’organiser
Module de formation
Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles : communiquer et s’organiser
14 heures
Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
Module de formation
Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
21 heures

Secteur, démarches et outils (10)

Nouveau
Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
Module de formation
Développer et pérenniser son activité professionnelle auprès de particuliers employeurs
21 heures
Nouveau
Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles : communiquer et s’organiser
Module de formation
Créer et entretenir de bonnes relations professionnelles : communiquer et s’organiser
14 heures
Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
Module de formation
Droits et devoirs dans l’exercice de son métier
21 heures

Prise en charge du domicile (6)

Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
Module de formation
Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
21 heures
Entretien du linge et pratiques écoresponsables
Module de formation
Entretien du linge et pratiques écoresponsables
21 heures
Entretien du cadre de vie - approfondissement
Module de formation
Entretien du cadre de vie - approfondissement
14 heures

Accompagnement personnalisé du particulier employeur (1)

Apprentissage de la langue des signes française
Module de formation
Apprentissage de la langue des signes française
35 heures

Accompagnement de l’enfant au quotidien (3)

Accompagner l’enfant de plus de 3 ans dans ses actes quotidiens
Module de formation
Accompagner l’enfant de plus de 3 ans dans ses actes quotidiens
14 heures
Favoriser la bientraitance envers les enfants, prévenir « les douces violences »
Module de formation
Favoriser la bientraitance envers les enfants, prévenir « les douces violences »
21 heures
Maltraitance et enfance en danger
Module de formation
Maltraitance et enfance en danger
14 heures

Éveil & développement de l’enfant (3)

Nouveau
Comprendre l’impact du numérique pour mieux accompagner l’enfant et sa famille
Module de formation
Comprendre l’impact du numérique pour mieux accompagner l’enfant et sa famille
14 heures
Mieux comprendre les stéréotypes de genre pour renforcer l’égalité fille-garçon
Module de formation
Mieux comprendre les stéréotypes de genre pour renforcer l’égalité fille-garçon
14 heures
Développement et rythme de l’enfant de plus de 3 ans et de l’adolescent
Module de formation
Développement et rythme de l’enfant de plus de 3 ans et de l’adolescent
14 heures

Repas de la personne en situation de dépendance (2)

Équilibre alimentaire et cuisine du quotidien
Module de formation
Équilibre alimentaire et cuisine du quotidien
21 heures
Nouveau
Nutrition et consommation responsables
Module de formation
Nutrition et consommation responsables
14 heures

Repas de la famille (5)

Nouveau
Nutrition et consommation responsables
Module de formation
Nutrition et consommation responsables
14 heures
Nouveau
Cuisiner au quotidien
Module de formation
Cuisiner au quotidien
21 heures
Nouveau
Adapter sa cuisine aux spécificités alimentaires et culturelles de chaque membre de la famille
Module de formation
Adapter sa cuisine aux spécificités alimentaires et culturelles de chaque membre de la famille
21 heures

Repas de l’enfant (2)

Nouveau
Nutrition et consommation responsables
Module de formation
Nutrition et consommation responsables
14 heures
Équilibre alimentaire et cuisine du quotidien
Module de formation
Équilibre alimentaire et cuisine du quotidien
21 heures

Accompagnement d’un enfant en situation de handicap (1)

Apprentissage de la langue des signes française
Module de formation
Apprentissage de la langue des signes française
35 heures

Services personnalisés aux familles (9)

Nouveau
Définir et valoriser ses compétences professionnelles au service des familles
Module de formation
Définir et valoriser ses compétences professionnelles au service des familles
21 heures
Nouveau
Proposer et adapter ses services aux spécificités de chaque famille
Module de formation
Proposer et adapter ses services aux spécificités de chaque famille
21 heures
Aide à la gestion des tâches administratives et quotidiennes de la famille
Module de formation
Aide à la gestion des tâches administratives et quotidiennes de la famille
14 heures

Compétences numériques (6)

Nouveau
Accompagner aux usages numériques 1
Module de formation
Accompagner aux usages numériques 1
21 heures
Nouveau
Accompagner aux usages numériques 2
Module de formation
Accompagner aux usages numériques 2
14 heures
Nouveau
Accompagner aux usages numériques 3
Module de formation
Accompagner aux usages numériques 3
7 heures

Prévention & sécurité (11)

Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention
Module de formation
Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention
21 heures
Organisation, aménagement et sécurisation de l'espace professionnel
Module de formation
Organisation, aménagement et sécurisation de l'espace professionnel
21 heures
Risque et sécurité dans les déplacements avec les enfants
Module de formation
Risque et sécurité dans les déplacements avec les enfants
14 heures

Formations complémentaires (1)

Permis de conduire
Formation complémentaire
Permis de conduire
À partir de 16 heures

Les questions les plus posées

Une MAM, ou Maison d’Assistants Maternels, permet à plusieurs professionnels de la petite enfance de s’associer pour travailler dans un même lieu : une structure à mi-chemin entre l’accueil familial et l’accueil collectif. L’accueil en MAM permet aux enfants de bénéficier d’une socialisation et aux assistants maternels de se sentir moins isolés et de partager leur expérience.

Les employeurs restent les parents des enfants et chaque assistant maternel demeure le référent des enfants qu’il a sous contrat.

Pour ouvrir une MAM et y exercer son métier, en plus des compétences propres au métier d’assistant maternel (accueil, accompagnement, éveil des enfants), des compétences administratives sont nécessaires afin d’assurer la création et la pérennisation de la structure (constitution du dossier, étude de besoins, réglementations et gestion financière, etc.) ainsi qu’un outillage spécifique pour bien aborder le travail en équipe et adopter une communication constructive et bienveillante.

IPERIA délivre le certificat de qualification professionnelle (CQP) « Travailler en MAM ». Cette certification vous permet de couvrir toutes les compétences nécessaires à la réussite de votre projet.

Besoin de davantage de renseignements ? Nous sommes là pour répondre à vos questions.
La VAE, ou Validation des Acquis de l’Expérience, est la troisième voie d’accès à un diplôme en France depuis 2002. C’est une démarche qui vous permet d’obtenir une certification au regard de toutes vos activités passées : expériences personnelles et professionnelles, bénévolat, participation à des activités de volontariats, activités sportives de haut niveau, etc.

A travers deux expérimentations, REVA et REVA 2, l’Etat a lancé une refonte de la VAE, à laquelle nous avons contribué pour la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Cette refonte a pour objectifs de :
  • Simplifier la procédure
  • Sécuriser les parcours afin de multiplier les réussites.
  • Moderniser le dispositif

Pour informer et guider les (futurs) salariés du secteur dans leur démarche de VAE, nous proposons un accompagnement personnalisé avec un architecte de parcours.
Vous êtes déjà salarié ? En reconversion ? Nouveau dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile ? Vous voulez faire une VAE ? Notre accompagnement dans le cadre du COEPS est spécifiquement adapté à chaque cas particulier.

COEPS signifie Conseil en Orientation et en Évolution Professionnelle Sectoriel. Sa vocation est de créer un vrai lien entre des métiers, des compétences et une filière. Pour cela, IPERIA a développé, d’un côté, un outillage spécifique constitué notamment d’un test de positionnement, et de l’autre, une série d’entretiens avec un conseiller attitré qui met cet outillage en pratique.

La relation concrète et constructive qui se tisse entre le (futur) salarié et son conseiller permet de créer un cadre solide pour que le métier visé rencontre l’emploi. Ceux qui vont suivre ce parcours pourront ainsi obtenir un des trois titres à visée professionnelle du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, ainsi que les certifications complémentaires.
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