La rentrée n'est pas réservée qu’aux enfants qui reprennent le chemin de l'école. C'est aussi, pour beaucoup de salariés ou demandeurs d’emploi, le bon moment pour faire le point. Envie de se lancer dans un métier du domicile, de développer ses compétences, de changer d'employeur, d'augmenter son activité, ou tout simplement besoin de confirmer que l'on est au bon endroit : cette période de reprise est propice à la réflexion sur son projet professionnel dans le secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
B. Je suis en poste, mais je me pose des questions sur la suite
C. Je suis bien installé(e) et je cherche à monter en compétences
D. Je suis très expérimenté(e) et je pense déjà à la suite (spécialisation, transmission, etc.)
B. Interrogation
C. Progression
D. Maîtrise
B. Vaguement, sans les avoir utilisés
C. Oui, j'y ai déjà eu recours une fois
D. Oui, je les utilise régulièrement pour avancer
B. Clarifier mes envies et mes options
C. Développer une nouvelle compétence ou activité
D. Structurer un projet plus ambitieux (spécialisation, nouveaux employeurs, etc.)
B. « Ça tombe bien, j'en ai justement besoin »
C. « Intéressant, ça pourrait accélérer les choses »
D. « Je suis preneur, même avec de l'expérience on progresse toujours »
Majorité de D – Confirmé et ambitieux Vous connaissez votre métier et vous visez plus loin : spécialisation, diversification, voire transmission de votre expérience. Un accompagnement sur-mesure peut vous aider à donner corps à ce projet.
Que vous cherchiez à construire votre projet professionnel dans l'emploi à domicile, à trouver un emploi qui vous correspond, ou à être accompagné dans votre évolution professionnelle, ne restez pas seul face à ces questions.
Découvrez l’offre Orientation & Evolution et les dispositifs d'accompagnement du secteur dès maintenant.
Que vous soyez assistant de vie, assistant parental, assistant maternel ou employé familial, que vous envisagiez de le devenir, une question mérite d'être posée en cette période de rentrée : où en êtes-vous vraiment dans votre évolution professionnelle ? Pour vous aider à y voir plus clair, nous vous proposons un mini diagnostic. Trois minutes suffisent.
Le quiz : faites le point en 5 questions
Répondez spontanément, sans trop réfléchir. Notez la lettre correspondant à chacune de vos réponses.Comment décririez-vous votre situation actuelle dans l'emploi à domicile ?
A. Je débute ou j'envisage de me lancer dans le secteurB. Je suis en poste, mais je me pose des questions sur la suite
C. Je suis bien installé(e) et je cherche à monter en compétences
D. Je suis très expérimenté(e) et je pense déjà à la suite (spécialisation, transmission, etc.)
Quand vous pensez à votre métier, quel mot vous vient en premier ?
A. DécouverteB. Interrogation
C. Progression
D. Maîtrise
Avez-vous déjà entendu parler des dispositifs d'accompagnement du secteur (orientation, formation, conseil professionnel) ?
A. Non, pas du toutB. Vaguement, sans les avoir utilisés
C. Oui, j'y ai déjà eu recours une fois
D. Oui, je les utilise régulièrement pour avancer
Qu'aimeriez-vous accomplir d'ici la fin de l'année ?
A. Trouver ma voie dans le secteurB. Clarifier mes envies et mes options
C. Développer une nouvelle compétence ou activité
D. Structurer un projet plus ambitieux (spécialisation, nouveaux employeurs, etc.)
Si on vous proposait un accompagnement gratuit et personnalisé, votre réaction serait plutôt
A. « Pourquoi pas, j'ai besoin d'être guidé »B. « Ça tombe bien, j'en ai justement besoin »
C. « Intéressant, ça pourrait accélérer les choses »
D. « Je suis preneur, même avec de l'expérience on progresse toujours »
Vos résultats : quel profil êtes-vous ?
Majorité de A – En exploration Vous découvrez le secteur ou vous hésitez encore à vous lancer. Bonne nouvelle : des ressources existent pour vous orienter pas à pas et vous aider à choisir un métier qui vous correspond.
Majorité de B – En questionnement Vous êtes en poste, mais quelque chose vous chiffonne : envie de changement, doute sur la suite, besoin de sens. C'est justement le bon moment pour prendre du recul et être accompagné dans cette réflexion, plutôt que de laisser la question en suspens.
Majorité de C – En progression Vous avancez déjà, et vous avez raison de vouloir aller plus loin. Formations courtes, montée en compétences, nouvelles missions : plusieurs pistes concrètes peuvent structurer cette progression.
Quel que soit votre profil, une même conclusion
Débutant, en questionnement, en progression ou confirmé : un projet professionnel gagne toujours à être accompagné pour se concrétiser plus sereinement. C'est précisément le rôle du COEPS, le Conseil en Orientation et Évolution Professionnelle du secteur des Particuliers Employeurs et de l'Emploi à Domicile.
Le COEPS propose un accompagnement gratuit et personnalisé pour :
- S'orienter vers un métier du secteur (assistant de vie, assistant parental, assistant maternel ou employé familial) ;
- Faire le point sur ses compétences et ses envies ;
- Construire un plan d'action concret pour évoluer, se former ou changer de cap ;
- Des ateliers emploi pour valoriser ses compétences.
Vous vous reconnaissez dans une de ces situations ?
Découvrez l’offre Orientation & Evolution et les dispositifs d'accompagnement du secteur dès maintenant.
FAQ – Emploi à domicile : vous vous posez ces questions ?
Comment construire son projet professionnel dans l'emploi à domicile ?
Le premier pas consiste à faire un point honnête sur sa situation, puis à solliciter un accompagnement dédié comme celui proposé par le COEPS, qui aide à clarifier ses objectifs et à identifier les étapes concrètes.
Le premier pas consiste à faire un point honnête sur sa situation, puis à solliciter un accompagnement dédié comme celui proposé par le COEPS, qui aide à clarifier ses objectifs et à identifier les étapes concrètes.
Comment trouver un emploi dans l'emploi à domicile ?
Au-delà des offres classiques, des dispositifs d'orientation permettent d'identifier le métier le plus adapté à son profil avant même de candidater, pour gagner en pertinence et en confiance. Des ateliers emploi permettent également de concrétiser son projet.
Au-delà des offres classiques, des dispositifs d'orientation permettent d'identifier le métier le plus adapté à son profil avant même de candidater, pour gagner en pertinence et en confiance. Des ateliers emploi permettent également de concrétiser son projet.
Comment être accompagné(e) dans son évolution professionnelle ?
Le COEPS met à disposition un conseil individualisé et gratuit, ouvert à tous les niveaux d'expérience, des personnes en reconversion aux salariés confirmés du secteur.
Le COEPS met à disposition un conseil individualisé et gratuit, ouvert à tous les niveaux d'expérience, des personnes en reconversion aux salariés confirmés du secteur.
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