Un secteur, des métiers
L’emploi à domicile est un secteur souvent mal connu que notre nouveau site met en lumière afin que ceux qui le rejoignent puissent comprendre ses atouts, son attractivité et son potentiel, comment il s’articule et qui sont nos partenaires. Ce secteur est composé de métiers : assistant maternel, garde d’enfants, employé familial et assistant de vie. En quoi consistent-ils ? Des fiches explicatives détaillent le rôle et les missions de chacun d’entre eux. Parce que l’humain est au cœur du secteur (et de notre site), nous détaillons les qualités attendues pour les exercer, et nous donnons la parole aux salariés à travers des témoignages et des expériences vécues.Ceux qui rentrent dans le secteur, grâce au site, auront la possibilité de mieux comprendre qu’exercer un métier du domicile ne s’improvise pas, qu’il faut des compétences pour prendre en charge ce qui est le plus précieux : enfants, parents, domicile. Ils vont aussi découvrir qu’il est possible de faire carrière et de s’y sentir bien, entouré par de nombreux partenaires et de multiples possibilités de monter en compétences.
Une offre de professionnalisation sur-mesure
Le site propose de nombreux contenus qui vont informer les (futurs) salariés sur l’offre de professionnalisation, les opportunités de carrière et les services mis à disposition par la branche professionnelle. Ce chemin digital extrêmement didactique, clair et détaillé, est composé de quatre rubriques :- M’orienter : pour découvrir l’accompagnement et les outils nécessaires qui vont faciliter et accélérer le développement de votre activité et vous garantir le meilleur parcours de professionnalisation possible, grâce notamment à notre Conseil en Orientation et en Evolution Professionnelle Sectoriel (COEPS).
- Me former : pour s’approprier les outils mis à votre disposition par la branche à travers le plan de développement des compétences.
- Me certifier : pour certifier vos compétences à travers 3 titres à finalité professionnelle de niveau 3 inscrits au RNCP et 5 certificats inscrits au répertoire spécifique (RS) de France compétences.
- Évoluer : pour compléter votre parcours, enrichir vos connaissances, améliorer vos pratiques, élargir votre périmètre d’activité par le biais de formations et/ou de certifications, en faisant appel au COEPS.
L’accompagnement de vos compétences
Parce qu’IPERIA travaille en lien étroit avec la branche professionnelle pour la valorisation de l’offre de professionnalisation, vous trouverez sur notre site toutes les actualités, les nouveautés, les informations légales concernant la formation. En complément de ces informations sur le secteur et les métiers, des actualités vont vous permettre d’être au courant des événements, innovations et évolutions. Une rubrique d’aide est là pour répondre à vos diverses questions. Il est également possible de consulter des tutoriels de bricolage, des animations, des « tips » compétences, le tout partagé par des professionnels qui exercent l’un des métiers du secteur. Enfin, les organismes de formation y disposent de leur espace de communication.Un site au plus près des usagers
Pour aboutir à cette nouvelle expérience de navigation, nous avons conçu le site en nous mettant à la place des usagers, qu’ils soient novices ou déjà intégrés dans le secteur. Parmi les étapes de sa création, des utilisateurs ont été associés, comme l’explique Fabien Jacquetton, Responsable Marketing Digital & Expérience client : « Avant de lancer la refonte, puis après la phase de création des parcours, nous avons étudié les comportements sur l’ancien site auprès de groupes de personnes : des salariés du secteur, des particuliers employeurs mais aussi des collaborateurs en interne ». Les retours d’expérience ont largement contribué à donner au nouveau site sa structure et son identité actuelles.
Ainsi, nous avons constaté que vous êtes 3 fois plus nombreux à consulter notre site sur mobile que sur ordinateur. C’est la raison pour laquelle nous l’avons complètement adapté, afin d’offrir la meilleure expérience possible sur téléphone mais aussi sur ordinateur.
Visuellement, le site s’est aussi beaucoup enrichi grâce à de nombreuses photos et illustrations, des couleurs chaleureuses.
Performances et compétences environnementales
« Parce qu’au sein du groupe Domicile & Compétences, dont fait partie IPERIA, nous sommes sensibles aux enjeux de développement durable, nous avons pensé ce site pour réduire au maximum son impact environnemental. Il bénéficie, à date de conception, d’une très bonne performance puisque sa moyenne est de B (note allant jusqu’à G) selon l’EcoIndex » précise Laëtitia Tariel, Directrice du Pôle Marketing et Communication du Groupe.
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