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Assistant de vie

Organiser les interventions au domicile

Coordination au domicile
Module de formation
IDOICD 14 heures À distance et en présentiel

Description

Cette formation me prépare, en tant que coordinateur à domicile, à assurer la planification, le suivi et la réorganisation des interventions au domicile. J’apprends notamment à planifier le temps de travail des autres salariés du particulier employeur, à organiser leur remplacement, à créer et tenir à jour un planning d’interventions sur tableur qui intègre aussi celles des infirmiers, etc. J'apprends à effectuer les prises de rendez-vous des intervenants au domicile ainsi qu'à évaluer et hiérarchiser les priorités.
Organiser les interventions au domicile
Objectifs
À l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure d'assurer la planification, le suivi et la réorganisation des interventions au domicile, ainsi que de gérer un imprévu ou une absence.
Savoirs
  • Les outils de planification et de gestion du temps.
  • Les plateformes de prise de rendez-vous médicaux en ligne.
Savoir-faire
  • Planifier les temps dédiés à la coordination et optimiser son temps de travail en fonction du cadre défini par le particulier employeur.
  • Répertorier les coordonnées et les missions de tous les acteurs intervenant auprès de la personne et actualiser les informations en cas de changement.
  • Collecter auprès des différents acteurs les informations nécessaires à la création et à l'actualisation du planning.
  • Créer, compléter et tenir à jour un planning d'interventions en utilisant un logiciel de bureautique.
  • Évaluer et hiérarchiser les priorités.
  • Réorganiser le planning d'interventions en cas de changement et informer les acteurs concernés de la situation.
  • Organiser un retour à domicile à la suite d'une hospitalisation.
  • Effectuer des prises de rendez-vous en les planifiant selon les habitudes de la personne et les autres interventions.
  • Planifier le temps de travail de l'ensemble des salariés du particulier employeur de manière cohérente et en respectant les aspects réglementaires liés au contrat de travail.
  • Gérer l'absence d'un salarié du particulier employeur intervenant et organiser son remplacement.
Savoir-être
  • Être méthodique
  • Être rigoureux
  • Être force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Certification associée

Cette formation est un des modules qui permet l'obtention de la certification "Coordonner les interventions des acteurs en lien avec le particulier employeur pour favoriser le maintien à domicile"

Dispositif mobilisable

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Le plan de développement des compétences

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