Le COEPS : un accompagnement individualisé pour favoriser la professionnalisation dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
En participant à des projets européens, IPERIA enrichit son expertise et contribue à la valorisation des métiers du secteur de l’emploi à domicile
Quels parcours suivent les salariés de l’emploi à domicile ? Témoignage d’employés familiaux, assistants de vie, gardes d’enfants et assistants maternels
Des salariés ont reçu leur certification lors de la journée d’échanges organisée par le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Architecte de parcours : le partenaire d’une VAE réussie dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Ils s’appellent Michel, Valérie, Agnès, Stéphanie, Pierre, Amélie, Britta, Rodalyn, Hanitra, Khadija… Ils sont assistants de vie, gardes d’enfants, assistants maternels, employés familiaux ou particuliers employeurs et ils nous ont livré leur témoignage.
Compétences, Formations, expériences… Découvrez nos conseils et bonnes pratiques pour valoriser vos compétences avant et après votre départ en Formation.
Retrouvez les réponses aux questions les plus courantes posées par les salariés et les particuliers employeurs.
Description de vos actions du quotidien, gestion de vos contrats, prévention des RPS... Découvrez 5 questions fréquentes de jury de certification.
La branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile revalorise jusqu’à 5% le salaire minimum des titulaires d’un titre IPERIA.
Nouvelles règles sur les départs en formation 2023
Découvrez les participantes au programme MiCare piloté par IPERIA pour accompagner les personnes migrantes vers la professionnalisation.