Vous travaillez dans l’emploi à domicile ? Voici 5 conseils pour convaincre votre particulier employeur de vous laisser partir en formation.
Écouter, conseiller, orienter : découvrez le rôle de la plateforme téléphonique d’IPERIA en faveur de la professionnalisation dans l’emploi à domicile.
Comment devient-on membre de jury IPERIA ? Reportage en immersion lors de deux journées de formation proposées aux salariés et particuliers employeurs
Lors d’une signature de convention régionale avec France Travail et la Fepem, IPERIA a présenté le COEPS à des demandeurs d’emploi de Nouvelle-Aquitaine
Un particulier employeur explique et commente son engagement comme membre de jury de certification auprès d’IPERIA pour les métiers de l’emploi à domicile
Depuis le 1er janvier 2024, il est de nouveau possible de mobiliser votre plan de développement des compétences pour les formations et les certifications de l’offre prioritaire.
IPERIA souhaite une bonne année aux (futurs) salariés du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile et propose une rétrospective de 2023
Lorsque la formation s'effectue avec le plan de développement des compétences hors temps d'accueil / de travail, une allocation de formation est versée.
Voici comment et pourquoi devenir membre de jury pour le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Quelles sont les nouveautés 2024 de formation IPERIA pour les assistants de vie, garde d’enfants, employés familiaux et assistants maternels ?
Comment entrer ou évoluer dans le secteur de l’emploi à domicile ? Réponse avec IPERIA qui accompagne les (futurs) salariés tout au long de leur parcours
Tout savoir sur le Conseil en Orientation et en Evolution Professionnelle Sectoriel lors d’une micro-conférence animée lors du salon SAPED.